На Камчатке суд вынес приговор бывшей конкурсной управляющей МУП «Городское тепловодоснабжение» города Вилючинска. Женщину признали виновной в злоупотреблении полномочиями (часть 1 статьи 201 УК). Однако назначенный судом штраф в 250 тысяч рублей ей выплачивать не придётся из-за амнистии. Об этом сообщила старший помощник руководителя следственного управления Елена Матафонова.
Она пояснила корреспонденту ИА «Камчатка», что совершившая преступление 31-летняя жительница Петропавловска — мать несовершеннолетнего ребёнка. Благодаря данному обстоятельству она освобождена от наказания в соответствии с постановлением Госдумы от 24 апреля 2015 года «Об объявлении амнистии в связи с 70-летием Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 годов».
«Даже предполагая, что человек попадёт под амнистию, мы не имеем права не расследовать преступление, — сказала Елена Матафонова. — Расследование уголовного дела в отношении бывшей конкурсной управляющей было завершено в 2016 году».
Как ранее сообщало ИА «Камчатка», следствием и судом установлено, что злоумышленница, будучи утвержденной 30 апреля 2013 года в качестве конкурсного управляющего МУП «ГТВС», признанного банкротом, в период с апреля 2013 по февраль 2014 года злоупотребила своими полномочиями в целях создания выгод и преимуществ для себя и других лиц.
Так, с 30 апреля 2013 года она приняла на должность исполнительного директора предприятия мужчину, с которым поддерживала близкие отношения, заключив с ним невыгодное для МУП «ГТВС» условие о выплате последнему содержания (900 тысяч рублей) при увольнении, расторжении и прекращении трудового договора, так называемый «золотой парашют». Спустя несколько месяцев обвиняемая вступила с исполнительным директором в брак, а через месяц произвела его фиктивное увольнение и обеспечила его приём на другую должность в то же предприятие. При увольнении супругу женщины были выплачены предусмотренные трудовым контрактом 900 тысяч рублей, часть которых (около 400 тысяч рублей) обвиняемая получила в кассе МУП «ГТВС» сама за своего супруга, которые потратила частично на строительство коттеджа в Калининградской области, частично — вложила в развитие собственного бизнеса.
После освобождения своего супруга от должности исполнительного директора, обвиняемая приняла на данную должность другого сотрудника, работавшего в должности главного инженера МУП «ГТВС», и заключила с ним аналогичный контракт. Вскоре она его уволила с данной должности, а уже на следующий день вновь приняла мужчину на должность исполнительного директора. Предусмотренное контрактом выходное пособие при этом, несмотря на то что фактически трудовые отношения исполнительного директора не прекращались, было выплачено ему в полном объёме — 900 тысяч рублей.
0 комментариев