Труднее всего приходится сотрудникам банковской сферы и административному персоналу.
Ближе к концу периода летних отпусков рекрутинговый портал HeadHunter решил выяснить, с каким настроением возвращаются к работе камчатцы и работники каких сфер подвержены послеотпускному стрессу больше всего.
Как оказалось, четверть сотрудников камчатских компаний отнюдь не горят желанием возвращаться в офис после проведенного отпуска, испытывая при этом чувство тревоги, а порой и вовсе впадая в депрессию. Интересно, что сложнее всего выход из отпуска дается представителям таких сфер, как наука, банки, административный персонал, а также добыча сырья.
Стоит отметить, что лишь 57% подверженных постотпускному стрессу сотрудников предприятий Камчатки пытаются справиться с нервным напряжением: каждый четвертый, например, с головой окунается в работу, а 16% в первый же рабочий день приступают к планированию своего следующего отпуска.
Подавленное настроение работников сохраняется в среднем на протяжении первой рабочей недели, при этом в большинстве случаев негативное расположение духа не влияет на работоспособность: 57% опрошенных отмечают повышение эффективности трудовой деятельности после отпуска.
Опрос проводился Службой исследований HeadHunter 19-26 августа 2014 года среди 2 295 сотрудников российских компаний из них 354 из Камчатского края. Отметим, что отпуска жителей региона длятся более 50 дней, в зависимости от сферы занятости и квалификации.
0 комментариев