Уже пять бывших работников администрации Вилючинска сумели доказать в суде, что в отношении них процедура сокращения штата была проведена с нарушением норм закона. Трое из них были вновь восстановлены на работе.
Как ранее сообщало ИА «Камчатка», в октябре 2015 года в Вилючинске прошли выборы в местную Думу, в результате которых практически на 90% поменялся состав депутатского корпуса. Затем был проведен конкурс на должность сити-менеджера. По мнению многих, он стал самым скандальным за всю историю применения подобного метода формирования муниципальной власти на Камчатке. В результате руководить администрацией стала Ирина Жилкина, которая начала активно избавляться от всех неугодных. В июле она подготовила предложения по изменениям в штатном расписании, и 20 сентября 2016 года в администрации Вилючинска прошло сокращение штата. Об этом рассказала бывший начальник отдела по связям с общественностью и СМИ администрации Вилючинска Виктория Горина.
В результате сокращения из 74 специалистов администрации осталось 45, причем, номинально сокращение коснулось только двух отделов, а количество штатных единиц не изменилось вовсе. 12 человек предпочли попасть под сокращение, остальные были уволены по собственному желанию, многие из них из-за давления нового руководства. По словам Виктории Гориной, коллектив, который складывался годами, потерял высокопрофессиональных специалистов. Вместо них Ирина Жилкина и её правая рука — Лариса Тяпкина — стали в срочном порядке принимать на работу своих друзей, бывших коллег, знакомых. Глобальная реорганизация коснулась в итоге всех отделов за исключением одного и продолжается до сих пор. Согласно решению Думы от 29.12.2016 №113/38-6, еще одно изменение в структуре пройдет уже совсем скоро — в марте.
Что же касается восстановленных работников, то в суде установлено, что распоряжение исполняющей обязанности главы администрации Ирины Жилкиной от 19 сентября о введении режима простоя и установлении на время простоя заработной платы в размере 2/3, а также об их увольнении в связи с сокращением штата противоречат требованиям трудового законодательства. Процедуры введения режима простоя и сокращения штата проведены были с нарушением норм закона, в связи с этим исковые требования истцов были законными и обоснованными, и поэтому суд удовлетворил их в полном объеме. Из бюджета города им будут оплачены дни вынужденного прогула, суммы, недоплаченные в результате введения в отношении них простоя, компенсации морального вреда и расходы на адвоката. А это в общей сложности более полумиллиона рублей.
«Остается непонятным, почему бюджет Вилючинска, который и без того является дотационным, должен платить за ошибки нерадивых управленцев. Не пора ли призвать конкретных сотрудников к материальной ответственности и возмещению ущерба? Хочется подчеркнуть, что никто из сокращаемых сотрудников не оспаривал право Думы Вилючинского городского округа проводить кадровые перестановки и изменения в структуре администрации, но мы надеялись, что все процедуры, связанные с этим будут проведены в строгом соответствии с трудовым законодательством. Представители администрации так и не смогли на судебном заседании представить доказательства целесообразности введения в отношении нас простоя. На протяжении этих двух месяцев мы выполняли свои должностные обязанности, которые в принципе никому не были переданы», — прокомментировала ситуацию бывший начальник отдела по связям с общественностью и СМИ администрации Вилючинского городского округа Виктория Горина.
Как ранее сообщало ИА «Камчатка», главу администрации Вилючинска подозревают в превышении должностных полномочий. Однако, по мнению Камчатского краевого суда, законных оснований для отстранения её от занимаемой должности нет.
0 комментариев